Pensez à votre carte ou schéma de Design humain
Bonjour chères audacieuses,
Avez-vous votre type ou votre schéma de Design humain avec la charte graphique avec vous ?
Sinon, je vous invite à aller sur les liens ci-dessous pour que vous puissiez suivre les explications d’Aline : Design Humain France ou Design Humain | Déployez vos potentiels ! France
Etes-vous prêtes à lire l’interview avec Aline, notre invitée du jour pour en savoir plus sur chacun de ces quatre types ?
Et sinon, vous pouvez lire le 1er épisode pour découvrir le design humain : Sophie Ame fait l’interview d’Aline Maurer pour découvrir le Design humain
Et sinon, vous pourrez réécouter cet épisode autant de fois que vous voulez sur votre plateforme préférée (Spotify https://open.spotify.com/episode/4HHGlCLdSwdSEJ2rqS8dEH?si=6edd34225ac04240 , Deezer, Goodpods, Amazon Music, Castbox, Apple Podcast, YouTube) en cherchant « Osez une autre voie.
Que trouve t-on sur une carte, schéma de Design humain ?
Sophie : Bonjour Aline !
Aline : Bonjour Sophie !
Sophie : Aujourd’hui, Aline, tu vas nous parler un peu plus en détail de ces schémas ou type du Design humain et peut-être aussi avec la charte graphique pour nous en dire un peu plus sur tout ce qui est représenté dans notre schéma.
Aline : Alors le schéma de prime abord, quand on le télécharge, il peut sembler un petit peu compliqué et nous ne comprenons pas grand-chose. Souvent, le schéma, il est accompagné de quelques termes en fait qui donnent les premières infos importantes.
Donc en général la première chose qu’on regarde c’est le type de la personne. Comme nous l’avons dit dans l’article/épisode précédent, nous pouvons être manifesteur, générateur ou générateur manifesteur, projecteur ou réflecteur.
Ensuite il y a une deuxième information qui est vraiment importante c’est ce qu’on appelle l’autorité en Design humain. Il y en a quelques-unes et les plus courantes, sont l’autorité sacrale, l’autorité émotionnelle et l’autorité splénique, puis après, il y a des autorités un petit peu plus spécifiques et plus rares on va dire. L’autorité, c’est vraiment notre boussole intérieure qui nous explique comment nous prenons des décisions justes, des décisions alignées avec notre être pour vraiment être sûr de se diriger dans la bonne direction, de mettre notre énergie au bon endroit, etc.
Nous ne rentrerons pas dans le détail dans le podcast car cela nous prendrez trop de temps. Cependant, si cela vous intéresse chères lectrices, Aline a un livret sur ce sujet qui est téléchargeable sur son site : https://alinemaurer.com. Vous êtes les bienvenues pour pour aller découvrir ce sujet-là.
Ensuite, en général, ce que nous regardons aussi, c’est ce que nous appelons le profil.
Il est sous forme de deux chiffres. Par exemple, mon profil c’est 2/4 et le tien, Sophie, si je ne me trompe pas c’est 5/1. C’est davantage une sorte de coloration psychologique ou de coloration de personnalité qui va donner une couleur particulière à la manifestation de toutes sortes d’autres aspects du schéma.
Et enfin quand nous regardons le schéma visuellement, nous voyons aussi qu’il y a neuf formes géométriques qui sont neuf centres énergétiques.
Alors c’est un petit peu comme les chakras dans le système hindou que probablement beaucoup connaissent. Et dans le Design humain, il y en a deux supplémentaires (au lieu d’en avoir sept comme dans les chakras, il y en a neuf). Donc quand nous étudions un schéma en Design humain, nous allons regarder chacun de ces centres énergétiques. Et quand nous regardons un schéma, il y en a certains qui sont colorés et d’autres qui sont blancs.
Les centres colorés, c’est ce que nous appelons des centres définis, c’est des lieux où la personne va vraiment produire l’énergie de ce centre de manière intrinsèque, c’est son être qui produit cette énergie en mode un petit peu émetteur, c’est à dire qu’elle va émettre cette énergie vers l’extérieur, elle va influencer les autres avec cette énergie et c’est une énergie sur laquelle nous pouvons nous appuyer. Contrairement, aux centres qui sont blancs dans le schéma, que nous allons appeler non définis, qui sont des centres qui vont être davantage en mode récepteur, c’est à dire dont nous ne produisons notre propre énergie de manière intrinsèque à ce niveau-là, nous allons plutôt absorber et amplifier l’énergie extérieure, donc l’énergie des autres personnes qui sont autour de nous et qui ont elles, le centre correspondant défini.
Nous pouvons imaginer qu’à travers ces centres énergétiques, il y a vraiment un échange d’énergie, nous allons offrir une partie de notre énergie aux autres et puis nous allons absorber une partie de l’énergie des autres et il y a une sorte d’allée et venue de l’énergie avec laquelle nous nous inter influençons pour le bien ou pour le moins bien. Et justement, tout l’art du Design humain, c’est d’aller regarder ce que nous faisons avec cette influence énergétique que nous recevons des autres, est-ce que nous l’utilisons pour notre bien ou est-ce que nous nous laissons conditionner, est-ce que ça va devenir des pressions qui nous poussent un petit peu en dehors de notre propre chemin ou pas ? De nouveau, nous n’aurons pas le temps de rentrer dans les détails de ces neuf centres mais c’est quelque chose que nous pouvons aller étudier et qui est intéressant pour vraiment comprendre comment est-ce que nous sommes interaction avec le monde.
Et puis après, dans le schéma, nous pouvons encore voir qu’il y a plein de canaux et de petits chiffres comme ça entre ces centres et dans ces centres, c’est ce que nous appelons des canaux et des portes. Et là encore cela va nous dire la manière dont l’énergie de chaque centre se manifeste, comment est-ce que nous allons vivre l’énergie d’un centre en fonction des portes que nous avons activé et qui sont colorés en rouge ou en noir souvent dans les schémas.
Voilà, un petit peu les aspects principaux que nous pouvons étudier dans un schéma même s’il y a encore toutes sortes d’autres couches que nous pouvons aller analyser mais cela deviendrait assez complexe dans cet épisode. Donc, pour celles qui veulent ou ont envie de creuser le sujet en détail, abonnez-vous à la newsletter d’Aline : https://alinemaurer.com,
Définition du Design humain par Aline Maurer
Sophie : Et oui, dans un podcast/une interview, c’est un peu l’inconvénient, nous ne pouvons pas rentrer dans le détail de chaque élément. Mais, comme tu as un blog et ta newsletter, les lectrices et les audacieuses pourront aller le voir pour en savoir plus.
Aline : En fait, j’aime bien dire que le Design humain nous propose une compréhension des échanges entre les personnes comme une sorte de mécanique qui n’a rien de personnel car c’est une mécanique entre les gens qui fonctionne un peu malgré nous et l’idée c’est de mettre de la conscience sur ces mécanismes et d’arriver à les utiliser à bon escient et de ne pas en être victime. Le Design humain, c’est juste de comprendre les échanges énergétiques et comprendre que ce n’est pas un truc personnel. Par exemple, lorsque cela ne match pas énergétiquement avec quelqu’un ou au contraire que cela match très bien, il n’y a rien de personnel, c’est juste que nous ne sommes pas fait pour bien fonctionner avec tout le monde. Quand nous comprenons cela, nous pouvons enfin mettre de la conscience sur pourquoi est-ce que cela fonctionne et pourquoi est-ce que cela ne fonctionne pas ou comment est-ce que nous pouvons améliorer le fonctionnement si c’est possible et comment est-ce que nous pouvons ne plus être victime de tous ces échanges énergétiques en mettant de la conscience et de la compréhension dessus.
Sophie : Complètement d’accord avec toi et merci beaucoup pour ces précisions Aline. Est-ce que tu aurais quelques informations supplémentaires à nous donner sur les types ou éventuellement sur deux types pour donner un peu plus d’informations à nos auditrices et pour qu’elles puissent mieux se rendre compte concrètement en quoi cela peut les aider dans leur quotidien. Et attention, ces profils ce ne sont pas des cases, c’est là juste pour nous aider comme tu le disais, pour avoir conscience de nos schémas. Et éventuellement de pourquoi cela coince parfois et de mieux comprendre pourquoi cela coince mais en aucun cas cela nous dédouane ou qu’il n’y a plus rien à faire ou qu’il va falloir faire avec.
Aline : Absolument et en fait j’aime beaucoup ce que tu dis parce que moi j’insiste beaucoup sur le fait que pour moi le Design humain, ce n’est pas un dogme, ce n’est pas un truc qui nous dit tu es comme cela et donc tu es condamné à fonctionner comme cela ou tu es obligé de fonctionner comme cela. Ce n’est pas une étiquette qui doit nous limiter. Parfois, c’est utile de se poser des étiquettes pour se comprendre mais elles ne doivent pas nous limiter. Par exemple, moi si je me disais ah bah parce que je suis projecteur, cela veut dire que je ne suis pas capable de ceci ou de cela là alors là oui cela devient une limitation et pour moi, c’est une mauvaise manière d’utiliser le Design humain. Par contre, si c’est une étiquette qui me permet de mieux me comprendre et de davantage m’épanouir alors là c’est une bonne utilisation.
Stratégie des 5 types : stratégie du générateur, stratégie du générateur manifesteur, stratégie du manifesteur, stratégie du projecteur et stratégie du réflécteur
Aline : Donc effectivement je peux donner quelques mots sur chacun des types notamment leurs stratégie. La stratégie, c’est vraiment une sorte de conseil de fonctionnement pour optimiser l’alignement de la personne, la manière dont la personne va investir son énergie et puis le fait d’avoir un chemin de vie qui est plus fluide, plus facile.
- Donc si on prend d’abord les manifesteurs, les personnes qui ont une énergie créative qui vont avoir un rôle d’initiateur des choses dans le monde, qui vont être les personnes qui vont mettre dans le monde de nouvelles choses. Elles ont une énergie qui est très indépendante, libre. Elles aiment faire les choses comme elles veulent, à leur manière et quand elles veulent un petit peu en mode électron libre. C’est une énergie qui n’est pas forcément toujours bien reçue par l’extérieur parce que justement consciemment ou non, cela peut faire un peu peur aux autres, cette énergie tellement libre, tellement indépendante, qui fait comme elle veut. C’est un peu ironique parce qu’on encourage les gens à fonctionner comme cela mais quand ils fonctionnent vraiment comme cela, nous venons leur mettre des bâtons dans les roues. Or pour elles, c’est vraiment juste et bien de fonctionner comme cela, de faire les choses comme elles ont envie et de leur permettre d’initier les choses selon ce qui leur vient, les idées ou les inspirations qui leur viennent. Mais la stratégie du manifesteur, c’est d’informer avant d’agir parce qu’en informant les autres, cela permet que les autres puissent être au courant de ce qui se passe et justement être plus confortable avec cette énergie indépendante et libre qui fait les choses comme elle veut tout en respectant ce besoin et cette énergie sans lui mettre des bâtons dans les roues. Informer, c’est quelque chose qui est souvent très désagréable pour les manifesteurs car elles n’ont pas du tout envie, elles ont l’impression que cela les freine, que c’est une étape qui ne sert à rien. Or en réalité, c’est la condition pour qu’elles puissent vraiment exprimer leur énergie de manière fluide et sans avoir à rencontrer d’obstacles ou sans que les autres leur mettent des bâtons dans les roues. Donc voilà un petit conseil pour les manifesteurs informer les autres et puis votre chemin sera bien plus facile, nous vous laisserons bien davantage en paix.
- Ensuite, nous avons les générateurs qui sont les personnes qui ont la force vitale et l’endurance pour construire les choses dans le monde. C’est un petit peu les travailleurs du monde. C’est 70% de la population, donc c’est la force qui permet au monde d’évoluer, c’est grâce à eux que le monde est ce qu’il est maintenant et souvent c’est eux qui vont peut-être se saisir des idées et des initiatives des manifesteurs pour les mener à bien parce que eux ils ont l’énergie endurante de le faire. Cette énergie endurante, c’est l’énergie du centre que nous appelons sacral dans le Design humain, qui est un centre carré un peu au niveau du ventre comme cela au centre et en bas du schéma. Quand ce centre est défini, il peut manifester cette énergie endurante sacrale à une seule condition, c’est que la personne investisse cette énergie au bon endroit et au bon moment. Or comment est-ce que le générateur sait que c’est le cas, c’est en suivant ce que le Design humain appelle sa réponse sacrale et pour le dire très brièvement, c’est simplement laisser tomber le mental, faire taire le mental et écouter le corps qui sait quelle est la bonne direction et quelle est la bonne manière d’investir cette énergie pour la personne. Donc une réponse sacrale positive, cela va être une excitation ou un grand oui intérieur dans les tripes et puis au contraire un non sacral, cela va être une sensation de repli, de renfermement comme une contraction intérieure. Chacun doit identifier comment est-ce que sa réponse sacrale se manifeste pour lui ou pour elle mais suivre les oui du centre sacral c’est la garantie que cette énergie peut se déployer, s’épanouir, que c’est la bonne direction. Attention, ce centre sacral, il ne répond qu’à des questions fermées en oui ou non. Si je te dis à toi qui es générateur manifesteur, Sophie, qu’est-ce que tu as envie de faire ce soir après cet enregistrement de podcast, ton centre sacral ne peut pas y répondre. Par contre, si je te dis, Sophie est-ce qu’après ce podcast tu veux aller te promener, alors là tu peux me dire oui ou non parce que ton sacral peut répondre en oui ou non. Donc pour les générateurs, leur stratégie c’est vraiment de suivre les oui de leur sacral car cela leur garantit qu’ils vont dans la bonne direction, celle de leur joie, de leur satisfaction personnelle et qu’ils vont investir leur énergie pour s’épanouir et travailler dur car cela les met en joie.
- Toi, Sophie, en tant que générateur manifesteur, c’est un peu la combinaison du générateur et du manifesteur. Il faut à la fois cette réponse sacrale (stratégie du générateur) à tout ce que la vie te présente et informer les autres avant d’agir (comme le ferait un manifesteur). Tu as une double stratégie.
Sophie : maintenant je le fais beaucoup plus d’informer les autres parce que oui cela a été mon gros problème pendant très longtemps jusqu’à ce que je découvre le Design humain. Et, j’ai été longtemps déconnecté de mon corps donc difficile parfois d’écouter ma réponse sacrale même s’il y avait des fois où c’était tellement puissant que je me disais non là j’en ai vraiment envie.
Aline : Pour les générateurs, ceux qui sont déconnectés de leur corps, d’avoir perdu le lien avec cette réponse sacrale, oui c’est un point qu’il faut vraiment travailler parce que souvent c’est le cas. Ensuite, il faut s’autoriser à suivre cette réponse sacrale qui indique ce qui est bon pour toi et pas forcément pour les autres. Si tu suis ce qui est bon pour toi, ton énergie va être tellement chaleureuse, nourrissante, qu’elle va rayonner sur les autres. Or c’est aussi bon pour les autres. Donc c’est peut-être une énergie qui peut sembler un peu égoïste pour les générateurs manifesteurs et les générateurs mais en réalité cela ne l’est pas du tout car c’est une énergie qui va rayonner et nourrir les autres en retour.
- Après on peut parler des projecteurs qui sont des personnes qui ont vraiment un rôle de guide. Il faut imaginer que tout ce que je vous décris par rapport à ces types, c’est aussi une question d’aura énergétique. Chaque type a une aura différente et les projecteurs ont vraiment une aura qui va se focaliser comme un laser sur la personne qui est en face d’elle. Un projecteur peut vraiment lire, voir et comprendre la personne qui est en face d’elle. C’est de cette manière qu’elle peut ensuite guider l’énergie de la personne. Cependant, cette manière de voir l’autre, n’est pas toujours la bienvenue, cela peut être intrusif. Donc le projecteur, ce qu’il doit faire, c’est de s’assurer que son énergie est la bienvenue et sa stratégie, c’est d’attendre d’être reconnue et d’être invitée. Sophie, toi avant de m’inviter (je suis projecteur), par exemple à participer à ce podcast ou à t’offrir mon accompagnement en Design humain, tu as d’abord été voir qui j’étais et tu m’as reconnue entre guillemets, tu as vu les qualités de mon être et tu t’es dit oui cette personne me convient. Et quand le projecteur est reconnu par l’autre personne, que la personne invite le projecteur à offrir sa guidance alors là oui il peut intervenir, jouer son rôle. Donc, le projecteur doit montrer qui il est pour que ceux qui sont faits pour lui, le reconnaissent et l’invite. En tant que projecteur, nous ne sommes pas faits pour tout le monde, il y a des personnes qui ne vont pas nous voir ou alors ne pas nous reconnaître ou pour qui nous serons totalement transparents. Mais pour les bonnes personnes, elles nous verrons, nous reconnaîtrons et nous inviterons pour autant que nous nous montrions. Donc le projecteur ne doit pas rester dans son coin, se cacher, il doit montrer qui il est mais évidemment nous ne sommes pas obligé de montrer tout ce que l’on est ni à tout le monde. Nous pouvons choisir ce que nous montrons pour pouvoir être reconnu et invité et jouer son rôle de guide en offrant tout ce qu’il a à offrir aux personnes qui le reconnaissent.
Bonus : Les projecteurs, les manifesteurs et les réflecteurs n’ont pas le centre sacral défini donc ont une énergie beaucoup moins endurante, beaucoup moins stable et donc ils ont besoin de beaucoup plus de repos que les générateurs. Donc, pour ces trois types, il y a vraiment aussi une question de prendre soin de leur énergie de se respecter, de se reposer suffisamment. Or c’est difficile parce que ce n’est que 30% de la population face aux 70% des générateurs. Et, en tant que projecteur, je peux en témoigner, nous sommes dans un monde qui va trop vite, qui est trop demandant en termes de productivité pour nos types dont le sacral n’est pas défini et cela demande de faire particulièrement attention à notre énergie, de prendre particulièrement soin de notre énergie, de nous reposer.
- Et puis finalement nous avons les réflecteurs, 1% de la population, ce qui est assez rare et qui ont un rôle de miroir, elles font une sorte de diagnostic de la santé de ce qui se trouve autour d’elles et de leur environnement et qui vont être particulièrement sensibles à la qualité de ce qui les entoure (qualité des gens, qualité de l’environnement). Elles vont avoir vraiment besoin de prendre soin d’elles-mêmes, d’avoir beaucoup de temps seules, de trouver des lieux où elles se sentent bien, comme un petit cocon où elles peuvent se régénérer en dehors du monde pour pouvoir jouer leur rôle pleinement. La stratégie du réflecteur, c’est d’attendre un cycle lunaire complet donc à peu près 28 jours avant de prendre de grandes décisions, d’investir leur énergie dans quelque chose. Je ne vais pas rentrer en détail ici dans le pourquoi parce que ce serait trop complexe. Ce qu’il faut retenir, c’est qu’elles ont vraiment besoin de temps parce que pendant tout ce cycle lunaire, elles vont parcourir toutes sortes d’énergie, ce qui peut varier énormément or elles ont besoin de se sentir dans toute cette diversité pour pouvoir prendre une bonne décision.
Voilà un peu, un panorama de ces différents types pour lesquels, évidemment nous pourrions en dire beaucoup plus mais si nous comprenons un peu la stratégie de notre type, cela va nous aider énormément.
Formations proposées par Aline Maurer
Sophie : Je te remercie. Effectivement, c’est déjà très complet et cela donne beaucoup d’informations. Arès à chacune d’aller voir, d’aller chercher d’autres informations complémentaires. D’où tes accompagnements et tes formations qui durent plusieurs jours.
En tout cas, merci beaucoup pour toutes ces informations.
Avant de conclure, est-ce que tu aurais d’autres choses à nous partager ? Et sinon, il y a des formations, si tu peux nous parler aussi en quelques mots, sur les couples et les enfants parce que le Design humain, cela peut être aussi utile dans nos relations avec nos enfants et dans notre couple.
Aline : Tout à fait alors évidemment, nous pouvons faire une analyse d’un schéma de Design humain individuel pour une personne. Moi, j’ai une approche soit essentielle pour les personnes qui veulent juste les informations de base pour mieux se comprendre soit une approche très détaillée, pour les personnes qui veulent rentrer en profondeur dans leur Design humain, sur plusieurs mois, en trois étapes où nous creusons un petit peu tous les aspects dont j’ai parlé au début de cet épisode.
Et nous pouvons aussi faire la somme de deux schémas individuels, de deux personnes, ce que nous appelons un schéma composite pour aller étudier la troisième entité qui se manifeste quand deux personnes sont dans l’aura l’une de l’autre. Par exemple, dans un couple, nous pouvons aller faire le schéma composite du couple en superposant les deux schémas des deux personnes et aller regarder les échanges énergétiques, la manière dont les personnes se complètent ou alors au contraire sont similaires, les harmonies et les dissonances qu’il y a dans l’énergie des personnes. Et puis c’est faisable avec n’importe quelle paire de personnes donc avec un parent et son enfant ou deux collègues de travail, dans n’importe quelle relation. Donc oui c’est très utile effectivement dans les familles pour qu’un parent comprenne mieux son interaction avec son enfant ou alors dans un couple et c’est aussi quelque chose que nous pouvons faire en accompagnement pour regarder en détail et comprendre les relations.
Sophie : Super, merci beaucoup pour toutes ces informations, encore une fois. Vous retrouverez dans le descriptif de l’épisode, tous les liens pour aller voir le site d’Aline et tous ses accompagnements. Vous pourrez ainsi faire votre choix et en savoir plus sur tous ces schémas et ces relations.
Est-ce que tu aurais encore une information à nous donner ou est-ce que je peux passer à ma dernière question ?
Livre partagé par Aline et conclusion
Aline : Tu peux passer à la dernière question.
Sophie : En tant que bibliothérapeute et moi aussi, j’avais envie de te poser la question suivante : est-ce que tu aurais un livre à nous partager ?
Aline : Alors moi le livre qui a changé ma vie et que j’aimerais partager, c’est un livre qui s’appelle « Le livre tibétain de la vie et de la mort de Sogyal Rinpoché ». C’est un livre, comme son nom l’indique, qui partage la vision tibétaine de la vie et de la mort, tout le parcours de vie et la fin de vie, la mort et l’après mort. C’est une approche, selon les tibétains donc plutôt bouddhiste mais je trouve que c’est un livre qui permet à n’importe qui de réfléchir à la vie et à la mort, même si nous ne sommes pas bouddhiste ni même que nous ne voulons pas devenir bouddhiste. C’est un petit peu de curiosité spirituelle car je trouve que c’est un livre qui apporte beaucoup d’éléments que nous pouvons confronter à notre manière de penser ou pas et nous pouvons prendre ce qui nous parle. Moi, c’est un livre qui a absolument changé ma vie et qui m’a fait prendre un virage drastique dans mon propre chemin personnel. C’est un livre, quand je l’ai lu alors que j’étais jeune, j’avais la petite vingtaine mais je me suis dit à la fin, c’est un livre qui répond à toutes les questions que je me suis pas vraiment posé mais qui était en moi parce qu’à l’époque, je n’étais pas quelqu’un qui se posait beaucoup de questions. En réalité, j’avais l’impression de trouver toutes les réponses aux questions existentielles que nous pourrions avoir sur justement la vie, la mort, pourquoi nous sommes là, qu’est-ce que nous faisons etc. Voilà moi, c’est un livre qui a vraiment changé ma vie et je suis heureuse de le partager à d’autres personnes.
Sophie : Merci beaucoup Aline pour ce partage très personnel. Je te remercie de nous avoir fait découvrir ce livre. Et comme je dis toujours en bibliothérapie, il n’y a aucune obligation, c’est une simple suggestion. A chacun d’y puiser et d’y trouver ce qu’il aura besoin dans ce livre. Merci beaucoup encore Aline. J’étais ravie de te revoir et de pouvoir effectivement faire reconnaître ton expertise et faire découvrir à mes auditrices et à mes audacieuses ce que c’était le Design humain. Vraiment merci beaucoup pour toutes ces informations complémentaires sur ces deux épisodes.
Mes chères auditrices, je vous invite à aller regarder de plus près tout cela avec tout ce qu’il y aura dans les informations du descriptif.
Aline : Merci Sophie pour ton invitation, c’était un plaisir.
Sophie : A très bientôt et comme toujours, prenez soin de vous d’ici là.